Remote práce & Agile & Kultura

Ze života datového detektiva II: Projekťák | Mňamka #249

Projektové řízení je dost komplexní záležitost. Vyžaduje určitou disciplínu, nadhled, sebedůvěru, všímavost, ale taky zápal věci dotáhnout do zdárného konce. Jak říkáme: “Překvapení patří na Vánoce, ne do datového projektu.” Každý projekťák řeší spoustu věcí, které ho každý den potkávají. Jaké to jsou právě v Bizztreat? Kdo je u nás projekťák? Jak vlastně děláme project management? Jaké nástroje využíváme? Tady je pár našich osvědčených best practices!

Bizzcoin | Mňamka #141

Za nás je jednoznačně nejlepší motivací práce na projektech, které dávají smysl. A to nám v Bizztreatu funguje skvěle. Vnitřní motivace je mocná hybatelka. Ale... je to asi dva roky, co jsme došli k tomu, že se s lidmi chceme rozdělit, když se bude firmě dařit. Sice trochu motivace vnější ale věříme, že zdravě nastavená. A tak jsme vymysleli Bizzcoin. Jak funguje? To ve stručnosti vystihl Jirka v tomto článku.

Základní role ve světě dat | Mňamka #67

Uživatel?... Datový analytik, datový vědec, datový architekt... ? Budujete BI tým a máte v tom maglajs? S boomem dat ve světě se nám jasněji rýsují jednotlivé role členů datového - business intelligence - týmu. Jaké role vnímáme my a co by měla mít každá role na starosti?

[VIDEO] K čemu vám může být datová analytika? | Mňamka #61

Článek starší, ale stále platný! Velmi často dostáváme otázku: K čemu mi může být datová analytika užitečná? Chcete po nás konkrétní příklady z praxe, ale protože důvěrnost dat našich zákazníků je alfou a omegou celého byznysu, rozhodli jsme se ukázat vám příklady toho, jak datovou analytiku používáme v BizzTreat sami pro sebe - takovéto Datový detektiv sobě!

Emotikony útočí | Mňamka #48

Emotikony vládnou světu! Teda aspoň tomu virtuálnímu. Určitě jste už na vašem fejsbůku viděli posty plné srdíček, pusinek, bombiček a třeba taky žabiček. Myslíte, že do firemní komunikace nepatří? Patří! A vůbec nejlepší je, když si tým může udělat vlastní! I díky nim můžete ve vašem týmu udržovat pozitivní náladu, i když se nevídáte osobně příliš často.

Nic nemusí být takové, jak se nám zdá. | Mňamka #46

(Nejen) datoví analytici si musí dávat pozor na tzv. kognitivní zkreslení. Jde o nevědomé tendence myšlení, díky kterým může docházet k chybných úsudkům. Rozeznat a uvědomit si tyto "cognitive biases" je jednou ze základních skills v datařině.