Emotikony útočí | Mňamka #48

Zvláštní je, jak tyhle malé obrázky dokážou udělat náladu. Mnoho neuro výzkumů, zabývajících se různými formami lidské komunikace, potvrzují, že u čistě písemné komunikace nejčastěji dochází k největším nedorozuměním. Proč? Protože obyčejný text může v lidech vyvolávat naprosto rozdílné emoce. Například naše Alda říká, že mám svoje tvz. “nasírací otázky” Třeba “Ahoj, můžu vědět proč ještě není dořešena reklamace na wifi v kanceláři?”. Ale já se jen ptám, co to blokuje - zajímá mě to. Alda každé “proč” a “jak to, že”, bere jako “nasírací”. Protože mě u toho nevidí, neslyší.

 

Emotikony s tímhle můžou hodně pomoct. Slack je pro tohle ideální prostředí. Kromě obrázku má totiž emotikon textové kódování, např. :

+1: znamená (a Slack zobrazuje)

Díval jsem se na statistiky používání a kromě standardních

a také

jsou velmi populární v našem týmu

a třeba také

nebo

Uznejte, tohle už přece celkem jasně “něco” vyjadřuje, ne?

Vůbec největší sranda ale nastává, když si ve Slacku nadefinuje tým vlastní emotikony. Ke každému se potom vztahuje samostatná urban legenda.

Tak třeba v BizzTreat máme speciální emotikony

:sesmir: 
z populárního komiksu Opráski sčeskí historje. Některé hlášky jsou prostě legendární.

:pastvedlepasti:
vychází z populárního videa Oprava slovenského lakatoše, na nějž navazuje úspěšný web milujupraci.cz. Vřele doporučuji na odreagování, když vám práce nejde moc od ruky. Akorát zvuk doporučuji výhradně do sluchátek.

:sorryjako:
zde politicky nekorektní komentář nechávám na vás.

A pak jsou ještě úplně privátní emotikony, o kterých se nedá veřejně psát, ale tým to rozhodně pobaví.

Rado

Máte k článku nějaké otázky nebo připomínky? Klidně mi napište, rád to s Vámi proberu :-)

Radovan Jirka
datový detektiv
LinkedIn

Jak na dashboardy | Mňamka #375

Jak na dashboardy | Mňamka #375

Dashboardy jsou jedním z nejdůležitějších komunikačních nástrojů v datovém světě. Na jejich základě je možné činit optimální firemní rozhodnutí a umožňují také snadnou orientaci v neustále se zvyšující záplavě dat. Aby ale takový dashboard plnil svůj účel, musí být jednoduše stravitelný pro své cílové publikum. Jiné informace totiž potřebuje exekutivní vedení firmy a jiné zase analytik zabývající se řešením konkrétní byznys otázky. Dnes vám proto přinášíme přehledný checklist, který vám pomůže s tvorbou vašich budoucích dashboardů!

E-commerce v post-covidové době | Mňamka #374

E-commerce v post-covidové době | Mňamka #374

Pro e-commerce se koronavirus stal doslova raketovým pohonem. Mnoho tradičních značek zamířilo narychlo online a některé obchody zažívaly dvou i trojciferné nárůsty tržeb. Nyní už ale stojíme před zcela jinou realitou. Koneckonců i česká e-shopová scéna není poprvé v historii na vzestupu, ale naopak stagnuje či dokonce klesá. Spousta firem proto aktuálně řeší otázku, jak co nejlépe skloubit online prodej s tradiční pobočkovou sítí. Odpověď lze samozřejmě najít ve využití dat, AI a prediktivní analytiky. O tom už ale více v dnešním článku!

Jak přistupovat k user managementu v datové analytice? | Mňamka #373

Jak přistupovat k user managementu v datové analytice? | Mňamka #373

Ne každý ve firmě by měl mít přístup úplně ke všem datům. A to ani tam, kde naplno vládne datová demokratizace. Základem dobré bezpečnosti je totiž tzv. princip nejnižších privilegií – nedávejte uživatelům přístup tam, kam ho nepotřebují. Stejně tak je ale potřeba pro klíčové procesy nastavit odpovídající kontrolní mechanismy, které povedou k minimalizaci bezpečnostních rizik. Co dalšího ještě můžete udělat? Verča pro vás popsala 5 důležitých bodů, kterých se společně s našimi klienty při přidělování uživatelských přístupů a práv snažíme držet.